2019年4月4日，杨浦区区政府召开2019年杨浦区质量工作会议暨首届“杨浦区质量创新奖”表彰大会。上海市市场监督管理局局长陈学军和杨浦区委副书记、区长谢坚钢出席会议并作重要讲话。
会上，陈学军局长和谢坚钢区长共同为获得首届“杨浦区质量创新奖”和提名奖的组织和个人颁发了奖杯和奖牌。同济设计集团荣获首届“杨浦区质量创新奖”组织奖，集团总裁王健代表集团上台领奖，并作为企业代表作交流发言。
王健总裁在讲话中围绕企业发展战略、和谐顾客关系、与员工共同发展、技术创新、信息化建设五个方面，介绍了集团的质量管理经验，并指出，集团将布局全过程咨询，拓展业务领域，打造全产业链大格局。加大科技投入，瞄准高科技的战略发展目标，在提升技术能力的同时，同步提高管理水平，努力在城市建设中更好地发挥国企功能作用。
十九大以来，党中央、国务院把质量工作摆在更加突出的位置，大力实施质量强国战略。杨浦区委、区政府着力实施“以质取胜、标准引领、品牌建设”三大战略。首届“杨浦区质量创新奖”的设立旨在不断推进质量强区建设，树立崇尚质量，追求卓越的价值理念，进一步引导和激励全区各行各业加强质量管理，不断提高质量水平和竞争能力。
在此次首届评选中，共有2家组织、1名个人荣获杨浦区质量创新奖；2家组织、1名个人荣获杨浦区质量创新奖（提名奖）。此次也是集团第一次参与申报政府设立的质量奖，能够在评选中突出重围，荣获组织奖，是对集团综合实力和质量管理水平的一次极大的肯定。
未来，集团将以荣誉为动力，以优质产品与核心技术为依托，继续提高质量水平，追求卓越绩效，增强自主创新能力和综合服务能力。树立起质量管理标杆，为城市建设做出更大的贡献。
“杨浦区质量创新奖”为杨浦区最高的质量荣誉，于2017年9月由杨浦区人民政府设立，旨在表彰杨浦区实施卓越绩效管理模式，在质量管理和运营绩效上成绩突出，在区域内和行业内处于示范标杆地位，对杨浦区质量建设作出积极贡献的组织和个人。质量创新奖每两年评审一次，每届获奖组织不超过2家、个人不超过2人，提名奖各不超过2个?；窠焙罂梢陨瓯ā吧虾Ｊ惺谐ぶ柿拷薄?、“上海市质量金奖”。
“卓越绩效模式”是现代经营管理最先进的理念和方法，是世界企业成功经验的总结，被国际上称为“组织成功的路线图”。